Le BP Responsable d'Entreprise Hippique en apprentissage, c'est la formule idéale pour apprendre le métier tout en étant rémunéré. Mais entre trouver un employeur hippique, comprendre le rythme CFA/écurie et décrypter ta fiche de paie, les questions s'accumulent. Je t'explique tout, chiffres à l'appui.
Le BP REH en apprentissage : principe et conditions d'accès
Le BP REH (Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Hippique) est un diplôme de niveau 4 (équivalent bac), enregistré au RNCP sous la référence RNCP14518. Il se prépare principalement par la voie de l'apprentissage, en 2 ans, au sein d'un CFA habilité. C'est d'ailleurs la voie historique de ce diplôme : le secteur hippique a toujours fonctionné sur la transmission des savoir-faire en écurie, au contact direct des chevaux.
Pour accéder au BP REH en contrat d'apprentissage, tu dois remplir plusieurs conditions :
- Être âgé d'au moins 16 ans (et jusqu'à 29 ans révolus en règle générale, avec des dérogations possibles)
- Avoir un niveau de pratique équestre suffisant (niveau de galop selon les CFA)
- Avoir trouvé un employeur hippique prêt à signer un contrat d'apprentissage
- Être motivé par l'élevage, la valorisation ou l'entraînement du cheval
Selon l'Onisep, l'accès se fait après un CAP de la même spécialité ou d'une spécialité voisine préparée en apprentissage. Si tu viens d'un Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique (CGEH), tu as une longueur d'avance : ton niveau peut être reconnu lors d'un positionnement en entrée de formation, ce qui peut réduire la durée du parcours.
Rythme et organisation de l'alternance BP REH
En apprentissage, tu partages ton temps entre le CFA (Centre de Formation d'Apprentis) et ton entreprise hippique. Ce rythme d'alternance est au cœur du dispositif : tu apprends la théorie en centre, tu appliques en écurie. C'est concret, immersif, et franchement, c'est la meilleure façon d'apprendre à travailler avec les chevaux.
Concrètement, la formation en CFA représente au minimum 400 heures par an. Le reste du temps, tu es en entreprise, aux côtés de ton maître d'apprentissage. Le rythme exact varie selon les CFA, mais voici une semaine type :
Semaine en CFA
Cours théoriques : gestion d'entreprise hippique, réglementation, zootechnie, communication professionnelle, suivi administratif et économique.
Semaine en entreprise
Soins aux chevaux, entraînement, gestion de l'écurie, accueil des clients, participation aux concours ou courses selon la spécialité de l'employeur.
Validation des UC
Chaque unité capitalisable est évaluée en situation professionnelle. Ton maître d'apprentissage et les formateurs du CFA suivent ta progression.
Le rythme peut varier selon les périodes (courses, concours, saison équestre) : c'est l'un des charmes du secteur hippique, mais aussi une contrainte à anticiper. Pense à en parler avec ton futur employeur dès le départ pour caler les périodes CFA et les impératifs de l'écurie.
Combien gagne-t-on en apprentissage BP REH ?
C'est souvent la première question, et elle est légitime. En apprentissage, tu es salarié : tu perçois une rémunération mensuelle calculée en pourcentage du SMIC, selon ton âge et ton année de contrat. Depuis le 1er janvier 2026, le SMIC mensuel brut est fixé à 1 823,03 €.
| Âge de l'apprenti | 1re année | 2e année |
|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % du SMIC ≈ 492 € brut | 39 % du SMIC ≈ 711 € brut |
| 18 à 20 ans | 43 % du SMIC ≈ 784 € brut | 51 % du SMIC ≈ 930 € brut |
| 21 à 25 ans | 53 % du SMIC ≈ 966 € brut | 61 % du SMIC ≈ 1 112 € brut |
| 26 ans et plus | 100 % du SMIC = 1 823 € brut | 100 % du SMIC = 1 823 € brut |
Ces montants sont des minimums légaux. La convention collective agricole ou un accord d'entreprise peut prévoir une rémunération plus favorable. Par ailleurs, depuis mars 2025, les apprentis gagnant plus de 50 % du SMIC sont soumis à la CSG et à la CRDS sur la partie excédant ce seuil. Consulte le site Service-Public pour les détails à jour sur ta situation.
Pour l'employeur, recruter un apprenti BP REH représente aussi un avantage financier : depuis le 1er janvier 2026, les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d'une aide de 5 000 € pour l'embauche d'un apprenti préparant un diplôme de niveau 4. C'est un argument à mettre en avant quand tu prospectes des écuries !
Comment trouver son maître d'apprentissage dans le secteur hippique ?
C'est souvent le nerf de la guerre. Trouver un maître d'apprentissage dans le secteur hippique demande de la méthode et de la persévérance. Contrairement à d'autres secteurs, les offres ne sont pas toujours publiées sur les grandes plateformes : beaucoup de recrutements se font par réseau, par contact direct, ou via les CFA eux-mêmes.
Voici les canaux les plus efficaces :
- Contacter directement les CFA habilités BP REH : ils ont souvent une liste d'employeurs partenaires et peuvent te mettre en relation. C'est la voie la plus rapide.
- Prospecter les écuries de courses (trot et galop), les centres équestres, les haras et les élevages de ta région par téléphone ou visite directe.
- Utiliser France Travail : des offres de formation en apprentissage BP REH y sont parfois publiées, comme celle du CFA de Laval référencée sur France Travail.
- Activer ton réseau équestre : clubs, compétitions, stages, galops… Le secteur hippique est un milieu où les recommandations comptent énormément.
- Consulter la liste des établissements habilités sur notre liste des établissements pour identifier les structures proches de chez toi.
Le maître d'apprentissage doit répondre à certaines conditions : justifier d'une expérience professionnelle suffisante dans le secteur hippique et être habilité à encadrer un apprenti. Il est responsable de ta formation pratique en entreprise et doit te consacrer un temps d'encadrement régulier tout au long du contrat.
Les CFA qui proposent le BP REH en apprentissage en France
Le BP REH en apprentissage est proposé par un nombre limité de CFA habilités en France. Selon l'Onisep, 6 établissements proposent actuellement cette formation. C'est peu, ce qui signifie que tu devras peut-être envisager une mobilité géographique ou un hébergement proche du CFA.
| CFA / Établissement | Ville | Région |
|---|---|---|
| CFA du CEZ – Bergerie nationale | Rambouillet (78) | Île-de-France |
| CFA agricole (formations hippiques) | Laval (53) | Pays de la Loire |
| CFA agricole régional | Lons-le-Saunier (39) | Bourgogne-Franche-Comté |
| CFA agricole régional | Limoges (87) | Nouvelle-Aquitaine |
| CFA agricole (filière équine) | Finistère (29) | Bretagne |
| CFA agricole (filière hippique) | Bourgogne | Bourgogne-Franche-Comté |
Le CFA du CEZ à la Bergerie nationale de Rambouillet est l'établissement de référence pour le BP REH en apprentissage. Il propose un cadre d'apprentissage unique, avec un accès direct à des installations équestres de qualité. Pour en savoir plus sur les modalités d'inscription, consulte notre guide sur comment s'inscrire au BP REH.
L'apprentissage représente de loin la voie majoritaire pour accéder au BP REH. C'est cohérent avec la nature du diplôme : un métier qui s'apprend au contact des chevaux, dans la réalité de l'entreprise hippique. Pour comparer avec les autres voies, consulte notre article dédié à la voie formation continue du BP REH.
Apprentissage vs formation continue : lequel choisir pour le BP REH ?
Tu hésites entre l'apprentissage et la formation continue ? Voici un comparatif clair pour t'aider à choisir selon ta situation personnelle :
| Critère | Apprentissage | Formation continue | FOAD |
|---|---|---|---|
| Durée | 2 ans | Min. 800 h en centre | Variable |
| Rémunération | Salaire (% SMIC) | Maintien de salaire possible | Variable |
| Financement | OPCO (gratuit pour toi) | CPF, OPCO, Région | CPF, OPCO |
| Statut | Salarié apprenti | Stagiaire de la formation | Stagiaire / salarié |
| Idéal pour | Jeunes, débutants | Salariés en reconversion | Personnes éloignées des CFA |
| Expérience terrain | Très forte (en écurie) | Stages obligatoires (12 sem.) | Stages obligatoires |
Si tu es jeune et que tu débutes dans le secteur hippique, l'apprentissage est clairement la voie royale : tu es payé, tu acquiers une expérience concrète, et ton employeur prend en charge les frais de formation via l'OPCO. Si tu es déjà en poste dans une écurie et que tu veux te qualifier, la formation continue peut être plus adaptée. Pour tout savoir sur le financement et les centres habilités, consulte notre article sur le guide complet du BP REH.
- Rémunération mensuelle garantie
- Formation 100 % financée par l'OPCO
- Expérience professionnelle réelle dès le départ
- Aide à l'embauche pour l'employeur (5 000 €)
- Statut salarié avec droits sociaux
- Nécessite de trouver un employeur avant de s'inscrire
- Rémunération faible pour les moins de 18 ans
- Rupture de contrat encadrée et complexe
- Peu de CFA habilités en France (mobilité requise)
- Rythme intense : écurie + cours + examens
Pour préparer tes révisions et maximiser tes chances de valider chaque UC, pense à t'appuyer sur des fiches de révision adaptées au BP REH. Et pour ne pas rater les dates clés de tes évaluations, consulte le calendrier des examens.
Quiz : teste tes connaissances sur le BP REH en apprentissage
Vérifie que tu as bien retenu l'essentiel avec ce quiz de 5 questions !
Le BP REH en apprentissage se prépare sur 2 ans, comme indiqué par l'Onisep et les CFA habilités.
Le BP REH est enregistré au niveau 4 du RNCP, équivalent au baccalauréat.
L'OPCO compétent prend en charge les frais de formation en CFA via les niveaux de prise en charge définis par les branches.
Selon le Ministère de l'Éducation, la formation en CFA représente au minimum 400 heures par an pour les BP.
Le maître d'apprentissage accompagne l'apprenti en entreprise, lui transmet les savoir-faire professionnels et suit sa progression.
Conclusion
Le BP REH en apprentissage, c'est la formule la plus complète pour entrer dans le secteur hippique : tu es rémunéré, formé sur le terrain et accompagné par un maître d'apprentissage. La clé du succès ? Trouver le bon employeur et le bon CFA, puis t'y investir à fond.
N'oublie pas : le secteur hippique est un milieu de passionnés où la réputation se construit vite. Pour aller plus loin, découvre nos fiches de révision et retrouve tous nos conseils sur le blog.
Questions fréquentes sur BP REH en Apprentissage
Peut-on faire le BP REH en apprentissage après un Bac Pro CGEH ?
Oui, le Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique est un excellent tremplin. Il te donne les bases techniques et peut réduire la durée de formation après positionnement, conformément au code rural.
Quel salaire touche-t-on en apprentissage BP REH ?
Le salaire dépend de ton âge et de ton année de contrat. En 2026, un apprenti de 18-20 ans en 1re année perçoit environ 43 % du SMIC, soit environ 784 € brut mensuel (SMIC à 1 823,03 €).
Combien d'heures de formation en CFA faut-il suivre par an pour le BP REH ?
Selon le Ministère de l'Éducation, le temps de formation en CFA varie de 400 à 675 heures minimum par année selon le diplôme préparé. Pour le BP REH, compte environ 400 heures par an en CFA.
Peut-on rompre un contrat d'apprentissage BP REH en cours de route ?
Oui, mais uniquement dans les 45 premiers jours en entreprise sans justification. Après ce délai, la rupture nécessite un accord mutuel, une décision du conseil de prud'hommes ou une faute grave.
